Aşçılık Programı mezunları, 3 - 4 Mart 2025 tarihlerinde öğrencilerle bir araya gelerek deneyimlerini paylaştı. Etkinlikte, mezunlar gastronomi sektöründeki iş hayatı tecrübelerini aktarırken, mutfak sanatları alanındaki güncel gelişmeler ve kariyer olanakları hakkında bilgi verdi. Öğrenciler, eğitim süreçleri sonrasında karşılaşabilecekleri iş fırsatları, mutfak kültürü ve sektörün dinamikleri hakkında doğrudan mezunlardan bilgi alma şansı buldu.

Samimi ve keyifli bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, katılımcılar aşçılık mesleğine dair sorularını yöneltirken, staj, iş bulma süreci ve kariyer gelişimi konularında rehberlik aldı. Mezunlar, farklı mutfaklarda edindikleri deneyimleri paylaşarak öğrencilere ilham verdi ve sektörde başarılı olmanın ipuçlarını sundu.

Ayrıca, restoran işletmeciliği, mutfak yönetimi ve yeni trendler üzerine yapılan sohbetler, öğrencilere gelecekte izleyebilecekleri kariyer yolları hakkında önemli bilgiler sundu. Mezunlar ile öğrenciler arasında güçlü bir iletişim kurulmasını sağlayan bu etkinlik, genç aşçı adayları için değerli bir kariyer planlama fırsatı yarattı.

Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Programı mezunları, 5 Mart 2025 tarihinde öğrencilerle bir araya gelerek deneyimlerini paylaştı. Etkinlikte, mezunlar iş hayatındaki tecrübelerini aktarırken, sektördeki güncel gelişmeler ve kariyer olanakları hakkında bilgi verdi. Öğrenciler, eğitim süreçleri sonrasında karşılaşabilecekleri fırsatlar ve zorluklar hakkında doğrudan mezunlardan bilgi alma imkanı buldu.

Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, katılımcılar iş dünyasına dair sorularını yöneltirken, staj ve istihdam konularında da rehberlik aldı. Mezunlar ile öğrenciler arasında güçlü bir iletişim kurulmasını sağlayan etkinlik, kariyer planlaması açısından önemli bir fırsat sundu.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer ve Rehberlik Merkezi, istihdam ve kariyer olanaklarını geliştirmek amacıyla Kartal Bölgesel İstihdam Ofisini ziyaret etti. Gerçekleştirilen görüşmede, istihdam süreçleri, öğrenci ve mezunlara yönelik iş imkanları ile iş dünyası ile üniversite arasındaki iş birlikleri üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

Ziyaret kapsamında, İstanbul Gedik Üniversitesi öğrencilerinin iş dünyasına entegrasyonunu destekleyecek projeler ve ortak çalışmalar ele alındı. Taraflar, ilerleyen süreçte iş birliğini güçlendirecek adımlar atılması yönünde görüş birliğine vardı.

Kimya Teknolojisi Programı, 6 Mart 2025 tarihinde mezunlar, öğrenciler ve akademisyenlerin katılımıyla bir buluşma gerçekleştirdi.

Etkinlikte, mezunlar deneyimlerini paylaşarak öğrencilere rehberlik etti ve akademik kadro ile görüş alışverişinde bulundu. Bu tür buluşmaların mesleki gelişime katkı sağladığı ve mezunlarla akademik camia arasındaki bağları güçlendirdiği vurgulandı.

Kimya Teknolojisi Programı, benzer buluşmaları ilerleyen dönemlerde de düzenlemeye devam edecektir.

Bilgisayar Programcılığı Programı ve Bilişim Güvenliği Teknolojisi Programı, 6 Mart 2025 tarihinde mezun öğrenciler ile mevcut öğrencileri bir araya getiren bir toplantı düzenledi.

Gerçekleştirilen etkinlikte mezunlar, deneyimlerini paylaşarak öğrencilere yol gösterdi. Öğrenciler ise mezunlarla doğrudan iletişim kurarak merak ettikleri konular hakkında bilgi alma fırsatı buldu.

Buluşma, katılımcılar arasında güçlü bir etkileşim ortamı oluştururken, mezun ve öğrenci bağlantılarının güçlenmesine katkı sağladı.

Meslek Yüksekokulu (MYO) bünyesinde düzenlenen “MYO Mezunları Tekrar Sınıflarda” etkinliği kapsamında, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı mezunları, 4 ve 7 Mart 2025 tarihlerinde öğrencilerle bir araya geldi.

Etkinlik çerçevesinde mezunlar, öğrenim gördükleri sınıflara geri dönerek deneyimlerini, kariyer yolculuklarını ve sektördeki güncel gelişmeleri öğrencilerle paylaştı. İş hayatında karşılaştıkları zorlukları, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güncel uygulamaları ve profesyonel tecrübelerini aktaran mezunlar, öğrencilerin sektöre dair daha bilinçli bir bakış açısı kazanmasına katkıda bulundu.

Mezunlar için nostaljik bir atmosferde gerçekleşen buluşma, eski sınıflarına dönerek anılarını tazeleme ve akademisyenleriyle yeniden bir araya gelme fırsatı sundu. Öğrenciler açısından ise mezunların aktardığı bilgiler, mesleki gelişimlerine ışık tutan önemli bir rehber niteliği taşıdı.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer ve Rehberlik Merkezi, Tuzla Belediyesi Kariyer Merkezi ve Tuzla Bölgesel İstihdam Ofisi tarafından düzenlenen “Kadınlar Günü’ne Özel İş Fırsatları Buluşması” etkinliğine katılım sağladı.

Kadın istihdamını desteklemek amacıyla gerçekleştirilen etkinlikte, farklı sektörlerden işverenler ile iş arayışındaki kadınlar bir araya geldi. İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer ve Rehberlik Merkezi yetkilileri de etkinlikte yer alarak katılımcılarla görüşmeler gerçekleştirdi.

Kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmeyi hedefleyen bu etkinlik yoğun ilgi gördü. İstanbul Gedik Üniversitesi, öğrenci ve mezunlarının kariyer gelişimlerini desteklemeye ve onları iş dünyasıyla buluşturmaya yönelik çalışmalarına devam edecektir.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, etkinlik süresince gösterdiği misafirperverlik ve nazik ev sahipliği için Tuzla Belediye Başkan Yardımcısı Sayın Sinem Gülenç’e teşekkür ederiz.

Üniversitemiz Kariyer ve Rehberlik Merkezi, faaliyetlerini ve sunduğu fırsatları öğrencilerle paylaşmak amacıyla Müşteri İlişkileri Yönetimi dersine konuk oldu.

Ders kapsamında, Kariyer ve Rehberlik Merkezi temsilcileri, öğrencilere kariyer planlama, staj imkanları, iş dünyasıyla kurulan bağlantılar ve profesyonel gelişim fırsatları hakkında bilgi verdi. Öğrencilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek için sunulan hizmetler ve çeşitli programlar aktarıldı.

Nazik daveti ve değerli katkıları için Dr. Öğr. Üyesi Tülay Karabuğa’ya teşekkür ederiz. Kariyer ve Rehberlik Merkezi olarak, öğrencilerimizin profesyonel gelişimlerini desteklemek adına çalışmalarımıza devam edeceğiz.

T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü’nün desteğiyle, İstanbul Kültür Üniversitesi, İstanbul Gedik Üniversitesi ve İşte Kadın Derneği iş birliğinde yürütülen proje kapsamında, 6 Şubat depreminden etkilenen kadınların meslek edinmeleri ve istihdamlarının sağlanması amacıyla önemli bir eğitim programı gerçekleştirildi.

Proje çerçevesinde, depremzede 12 kadın, İstanbul Kültür Üniversitesi’nde genel kültür, çalışma hayatı ve psikoloji alanlarında düzenlenen kısa süreli sertifika programına katıldı. Ardından İstanbul Gedik Üniversitesi’nde üç hafta süren kaynakçılık eğitimi alan katılımcılar, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) sınavına girerek mesleki yeterliliklerini belgelemeye hak kazandılar. Eğitim sürecinin sonunda 11 kadın, MYK belgesini almaya hak kazanarak meslek edinme yolunda önemli bir adım attı.

Bu proje, kadınların mesleki yetkinlik kazanmalarının yanı sıra iş gücüne katılımlarını destekleyerek ekonomik bağımsızlıklarını sağlamalarına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Projede emeği geçen tüm paydaşlara ve katılımcılara teşekkür ederiz.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi ekibi, Pendik İŞKUR yetkilileriyle bir araya gelerek üniversite öğrencilerine yönelik iş birliği ve kariyer destek programlarını değerlendirdi.

Görüşme sırasında, Pendik İŞKUR’un istihdam, mesleki eğitim ve kariyer danışmanlığı alanındaki çalışmaları hakkında bilgi alınarak, öğrencilerin iş dünyasına entegrasyonunu kolaylaştıracak projeler üzerine fikir alışverişinde bulunuldu. Bu kapsamda, ortak projelerin geliştirilmesi ve öğrencilere sunulacak kariyer destek mekanizmalarının güçlendirilmesi konularında değerlendirmeler yapıldı.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi, öğrencilerin profesyonel hayata hazırlık süreçlerini desteklemek amacıyla kurumlarla iş birliği çalışmalarını sürdürmeye devam edecektir.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi ekibi, Pendik Belediyesi Yetkinlik Geliştirme Merkezi’ni (YETGİM) ziyaret ederek, olası iş birliği fırsatları ve ortak projeler üzerine görüşmeler gerçekleştirdi.

Ziyaret kapsamında, YETGİM’in sunduğu mesleki eğitim, danışmanlık ve kariyer geliştirme hizmetleri hakkında detaylı bilgi alınırken, üniversite öğrencilerinin kariyer planlamalarına katkı sunacak iş birlikleri değerlendirildi. Görüşmelerin, öğrencilerin yetkinliklerini artırmaya yönelik yeni projelerin hayata geçirilmesine zemin hazırlayacağı ifade edildi.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi, öğrencilerin profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla sektörel iş birliklerini güçlendirmeye yönelik çalışmalarına devam edecektir.

Tahribatsız Muayene Programı, 3 Mart 2025 tarihinde mezunlarını ve mevcut öğrencilerini akademisyenler ile buluşturan özel bir etkinlik düzenledi. Program kapsamında bir araya gelen mezunlar, akademik kadro ve öğrencilerle bilgi ve deneyim paylaşımında bulundu.

Etkinlik, programın akademik yöneticilerinin açılış konuşmalarıyla başladı ve tahribatsız muayene alanındaki güncel gelişmeler üzerine gerçekleştirilen oturumlarla devam etti. Mezunlar, edindikleri mesleki deneyimleri aktararak mevcut öğrencilere rehberlik etti ve akademik kadro ile görüş alışverişinde bulundu.

Program yetkilileri, mezun ve öğrenci etkileşimini güçlendirmeyi amaçlayan bu tür buluşmaların, mesleki gelişime katkı sağladığını ve mezunlar ile akademik camia arasındaki bağları kuvvetlendirdiğini vurguladı. Katılımcılar, bu organizasyonun hem mezunların mesleki bağlarını güçlendirmesi hem de öğrencilerin kariyer planlamalarına ışık tutması açısından önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti.

Tahribatsız Muayene Programı mezun buluşmalarının ilerleyen dönemlerde de düzenlenmesi planlanmakta olup, mezun-öğrenci-akademisyen etkileşimini artırarak eğitim ve kariyer süreçlerine katkı sağlamaya devam edecektir.

Bugün, Medicircle Sağlık Hizmetleri Kurucu Müdürü Sayın Burç Özergül, üniversitemiz Kariyer ve Rehberlik Merkezi’ni ziyaret etti. Ziyaret kapsamında, sağlık bilimleri alanında öğrenim gören öğrencilerimizin staj ve istihdam olanaklarını artırmaya yönelik iş birliği fırsatları üzerine verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Görüşmede, öğrencilerimizin sektörle daha güçlü bağlar kurmasını sağlamak, sağlık sektöründeki kariyer fırsatlarını geliştirmek ve profesyonel dünyaya daha donanımlı bireyler olarak hazırlanmalarına katkıda bulunmak amacıyla ortak projeler üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

Kariyer merkezi olarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimlerini desteklemek ve sektörle daha yakın temas kurmalarına olanak sağlamak adına iş birliklerimizi artırmaya devam edeceğiz. Sayın Burç Özergül’e nazik ziyaretleri ve değerli katkıları için teşekkür ederiz.

Mezun Buluşmaları I: Sigorta Acenteliği Girişimciliği başlığı altında, bu dönemin ilk mezun buluşmasını 05.12.2024 tarihinde MYO konferans salonunda gerçekleştirdik. Bankacılık ve sigortacılık programımızın 2016 mezunlarından olan Ümit Güven AKÇAKAYA, aynı üniversitede sektöre hazırlanmakta olan öğrencilerimizle sigorta acentesinin kuruluş süreci ve dikey geçiş sınavı ile eğitime devam etme konularında deneyimlerini paylaştı. Böylece aynı sıralarda eğitim almış, benzer yollardan geçmiş bir mezunumuzun deneyimlerinden yararlanma imkanı bulduk. Akçakaya Sigorta Müdürler Kurulu Başkanı Ümit Güven AKÇAKAYA’ya ayırdığı zaman, aktardığı bilgi ve deneyim için teşekkür ederiz.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen İnsan Kaynakları Forumu, “Yeteneğe Dayalı Kalkınma” temasıyla 17 Şubat 2025 tarihinde İstanbul Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın Mehmet Fatih Kacır’ın katılımıyla gerçekleşen etkinlik, kamu, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirerek yetenek yönetimi ve istihdam süreçlerinin geliştirilmesine yönelik önemli iş birliklerinin temelini attı.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer ve Rehberlik Merkezi olarak, üniversitemizi temsilen bu prestijli organizasyona katılım sağladık. Forum, üniversitelerin kariyer merkezi yöneticileri için geniş kapsamlı bir ağ oluşturma imkânı sunarken, bilgi ve deneyim paylaşımı açısından da verimli bir ortam sağladı.

Yetenek yönetimi ve istihdam süreçlerinin daha etkin hale getirilmesine katkıda bulunan bu tür organizasyonların, gelecekte daha büyük projelere ve iş birliklerine zemin hazırlayacağına inanıyoruz. İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, forum kapsamında kurulan iş birliklerinin öğrencilerimizin ve mezunlarımızın kariyer gelişimlerine katkı sağlamasını temenni ediyor, etkinliğin tüm paydaşlar için faydalı olmasını diliyoruz.

Elektrik ve Elektrik (İ.Ö.) programları ile 10.02.2025 tarihinde Zoom üzerinden "Elektrik Mezunları Buluşması" gerçekleştirilmiştir. Bu etkinlikte mezun öğrenciler ile mezuniyet sonrasındaki süreçleri, mesleki hedefleri, mevcutta yaptıkları işler ve iş koşulları ile ilgili konular hakkında paylaşımlar yapıldı. Mezun öğrencilerin çalıştıkları firmalara düzenlenebilecek teknik geziler üzerine görüşüldü. Mezun-öğrenci buluşmaları için planlamalar yapıldı. Mezun öğrencilerimizin eğitim-öğretim sürecinde sürekli iyileştirme için katkılarının önemi vurgulandı. Mezunlarla İletişim ve Eğitim Etkinlik Koordinatörü Dr. Öğr. Üyesi Emre GÜMÜŞ toplantıya katılım sağlayarak mezun öğrencilere Üniversitemizin web sayfası üzerinden Kariyer Merkezi ve Mezunlar Derneği ile ilgili süreçler hakkında bilgi verdi.

The "Electrical Graduates Meeting" was held on 10.02.2025 via Zoom with the Electrical and Electrical (E.O.) programs. In this event, the graduate students shared their post-graduation processes, professional goals, current jobs and working conditions. Technical trips that could be organized to the companies where the graduate students work were discussed. Plans were made for graduate-student meetings. The importance of our graduate students' contributions to continuous improvement in the education-training process was emphasized. Asst. Prof. Dr. Emre GÜMÜŞ, Alumni Communication and Education Event Coordinator, attended the meeting and informed the graduates about the processes related to the Career Center and Alumni Association through our University's web page.

Kariyer Merkezi olarak, fakülte ve meslek yüksekokulu akademisyenleriyle bir araya gelerek mezunlarımıza yönelik kısa ve orta vadeli planlarımızı değerlendirdik. Gerçekleştirdiğimiz toplantılarda, mezunlarımızın kariyer gelişimini desteklemek amacıyla planladığımız projeleri ele alırken, akademisyenlerimizin değerli görüşlerini aldık ve ortak çalışmalar hakkında fikir alışverişinde bulunduk.

Bu görüşmelerde, mezunlarımızın istihdam olanaklarını artırmak, sektörel gelişmelere uyum sağlamalarını desteklemek ve kariyer danışmanlığı hizmetlerimizi daha etkin hale getirmek için farklı iş birlikleri üzerinde durduk. Akademisyenlerimizin sunduğu önerileri dikkate alarak, mezunlarımıza yönelik daha etkili programlar geliştirmeyi hedefliyoruz.

Mezunlarımızın profesyonel yaşamlarına daha güçlü bir başlangıç yapmalarına katkı sağlamak için akademisyenlerimizle olan iş birliğimizi sürdürmeye devam edeceğiz. Bu kapsamda, fakülte ve meslek yüksekokulu akademisyenleriyle düzenli olarak bir araya gelerek ortak çalışmalarımızı daha da geliştirmeyi planlıyoruz.

Kariyer Merkezi olarak, mezunlarımızın iş dünyasında başarılı bireyler olarak yer almalarını sağlamak için tüm paydaşlarımızla birlikte çalışmaya devam edeceğiz.

İstanbul Gedik Üniversitesi ile Kartal Belediyesi Arasında Çocuk Gelişimi Alanında İş Birliği Protokolü İmzalandı

İstanbul Gedik Üniversitesi, çocuk gelişimi alanında eğitim gören öğrencilerine yönelik önemli bir adım atarak Kartal Belediyesi Kreş Müdürlüğü ile iş birliği protokolü imzaladı. 2024-2025 Bahar Yarıyılında hayata geçirilecek bu protokol kapsamında, öğrenciler Kartal Belediyesi’ne bağlı Çocuk Gelişim Merkezlerinde staj yapma ve işletmede mesleki eğitim alma fırsatı bulacak.

Gerçekleştirilen toplantıda, staj programı ve öğrencilerin mesleki gelişimine yönelik iş birlikleri ele alındı. Yapılan anlaşma sayesinde öğrenciler, teorik bilgilerini sahada uygulama imkânı bulurken, çocuk gelişimi alanında deneyim kazanarak mesleki becerilerini güçlendirecekler.

Toplantıya Kartal Belediye Başkan Yardımcısı Sayın Dr. Dilek Kars ve Kreş Müdürlüğü Yönetimi de katılım sağladı. Üniversite yönetimi, eğitim alanında yapılan bu iş birliğinin öğrenciler için büyük bir fırsat olduğunu belirterek, Kartal Belediyesi yetkililerine desteklerinden dolayı teşekkür etti.

Bu iş birliğinin, hem öğrencilerin mesleki gelişimine katkı sağlaması hem de çocukların kaliteli eğitim ortamlarında yetişmelerine destek olması bekleniyor. İstanbul Gedik Üniversitesi ve Kartal Belediyesi, geleceğin eğitimcilerini en iyi şekilde yetiştirmek için ortak projeler üretmeye devam edecek.

           İstanbul Gedik Üniversite ile Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi arasında 26 Aralık 2024 tarihinde iş birliği protokolü imza töreni  Makina Hangar Bilim, Mühendislik ve Teknoloji Merkezi'nde  gerçekleştirilerek imzalandı. Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi Başkanı Ezgi Kılıç ile Rektörümüz Prof. Dr. Ahmet Kesik tarafından protokolün imzası gerçekleştirildi.  Protokol kapsamında İstanbul Gedik Üniversitesi ve Makina Mühendisleri Odası arasında Akademik ve İdari, Mesleki Eğitim, Staj ve Yenilikçi Projeler konularında işbirlikleri gerçekleştirilecektir. Üniversitemiz adına süreci yürüten Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Aytaç Uğur Yerden imza törenine katıldı. Aynı Zamanda Mühendislik Fakültesi Dekan Yrd. Dr. Öğr. Üyesi Mücahit Ege, Doç. Dr. Egemen Sulukan,  Dr. Dilek Karslı, Öğr. Gör. Hüseyin Kaygısız ve Kariyer Merkezi Müdürümüz Şükran Narin, Makina Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi Ali İnan Ülgen, Makina Hangar Yürütme Kurulu Sekreteri ve Sanayi Danışma Kurulu Başkanı Erol Alkım Erdönmez, Tuzla Temsilcilik Yürütme Kurulu Başkanı Hakan Adem Doğan ve Makina Hangar Müdürü Özgür Aslan törene katılım sağlamışlardır.

            Bu protokolle iki kurum arasındaki ilişkileri güçlendirmeyi, ortak hedefler doğrultusunda projeler geliştirerek öğrencilerimiz için akademik ve sektörel bilgi paylaşımını artırmayı, geleceğin mühendislerini daha donanımlı bir şekilde yetiştirmeyi hedefliyoruz.

Kariyer Festivalimiz Başlıyor! 2-5 Aralık tarihlerinde, üniversitemizde düzenlenecek Kariyer Festivaline seni de bekliyoruz!

Bu etkinlikte, çeşitli sektörlerden temsilcilerle tanışma, staj ve iş fırsatlarını keşfetme ve ilham verici oturumlara katılma şansını yakalayacaksınız. Kariyer yolculuğunuzda size rehberlik edecek değerli bilgiler ve bağlantılar edinmek için bu fırsatı kaçırmayın!

Yer: Kartal Yerleşkesi / Konferans Salonu ve Fuaye Alanı
Saat: 10:00 - 16:30

Mezunlar arasında iletişimi, bilgi paylaşımını, iş birliğini ve dayanışmayı artırmak için kurulan İstanbul GEDİK Üniversitesi Mezunlar Derneği, üyelerinin kişisel ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, üniversite mezunlarının sahip oldukları bilgi ve tecrübelerin üniversite mensuplarıyla ve toplumla paylaşılmasını sağlamak için çalışmaktadır.

İstanbul Gedik Üniversitesi Mezunlar Derneği olarak, 1 Aralık 2024 Pazar günü saat 13:00'te üniversitemizin Kartal Kampüsü'nde gerçekleştireceğimiz kurul toplantısında önemli kararlar alınacaktır. Toplantıda, derneğimizin geleceği ve faaliyetleri ile ilgili kritik konular görüşülecek ve kurul kararı alınacaktır. 

Kariyer Merkezi Müdürlüğü

Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak, 1 Kasım 2024 Cuma günü Çakır Grup'un düzenlediği “Yıldız Tozu Günü” kariyer fuarına öğrencilerimizle birlikte katılım sağladık. Bu etkinlikte genç profesyoneller ve firma yetkilileriyle bir araya gelerek öğrencilerimizin kariyer gelişimlerine katkı sağlamayı amaçladık. Öğrencilerimiz, farklı üniversitelerden katılımcılarla tanışma ve profesyonel ağlarını genişletme fırsatı buldular.

Etkinliğe, Üniversitemizin Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünden Dr. Öğr. Üyesi Ahmet ERKASAP da katılarak “Liderlik” konulu bir seminer verdi. Seminerde, etkili liderlik stratejileri, takım yönetimi ve yenilikçi liderlik yaklaşımları gibi konulara değinen ERKASAP, deneyimlerinden ve akademik çalışmalarından örnekler sunarak katılımcılara yol gösterici bilgiler aktarmıştır.

Bu değerli davet için Çakır Grup'a  teşekkür ederiz.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi olarak düzenlediğimiz firma ziyareti etkinliği kapsamında, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Makine ve Mekatronik, bölümlerinden akademisyenlerimiz ve öğrencilerimizle birlikte Tur Transit Lojistik firmasını ziyaret ettik. Ziyaretin amacı, öğrencilerimizin lojistik sektörünü yakından tanımaları ve işleyiş hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktı.

Tur Transit Lojistik Genel Müdürü Melis Atabek, firmanın tarihçesi ve sunduğu hizmetler hakkında bilgilendirici bir sunum yaparken, Operasyon ve Filo Yönetimi Direktörü Melih Atabek ve Filo Yönetimi Kıdemli Uzmanı Ecevit Kayhan, sektörün önemini vurgulayan motivasyon konuşmaları gerçekleştirdi. Proje Taşımacılığı Kıdemli Müdürü Neşide Üstün, lojistik hizmetlerin sektördeki rolü ve önemi üzerine yaptığı sunumla öğrencilerimizin sektörle ilgili bilgi birikimlerini pekiştirdi.

Öğrencilerimiz, depo ve atölye alanlarını gezip lojistik ve otomotiv süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Ayrıca, sektörde kullanılan teknolojiler hakkında bilgi edinen öğrenciler, firma yetkilileriyle sohbet ederek kariyer olanakları hakkında sorular sorma imkânı yakaladı.

Tur Transit Lojistik firması yetkililerine ve çalışanlarına, sıcak karşılamaları ve değerli paylaşımları için teşekkür ederiz.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, 2024-2025 akademik yılı kapsamında Pendik Yetkinlik Geliştirme ve İstihdam Merkezi (YETGİM) ile iş birliğimizi değerlendirmek ve güçlendirmek amacıyla bir toplantı gerçekleştirdik. Toplantıda, öğrenci ve mezunlarımızın kariyerlerini desteklemek amacıyla sunulacak eğitimler ve hayata geçirilecek ortak projeler ele alındı. Bu iş birliği çerçevesinde mezunlarımız eğitim programlarına başlamıştır.

YETGİM ile yapılan bu iş birliğini, öğrencilerimize ve mezunlarımıza daha iyi hizmet sunabilmek ve onların kariyer gelişimlerine katkıda bulunabilmek için sürekli olarak güçlendirmeyi hedefliyoruz. İstihdam sürecinde karşılaşılan zorluklara çözümler sunarak, öğrenci ve mezunlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek amacıyla bir araya gelmeye devam edeceğiz.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak Çakır Grup Holding ile iş birliği protokolümüzü imzaladık. İmzalanan protokol kapsamında, Çakır Grup Holding ile protokol süresince düzenlenecek olan seminerler, konferanslar ve kariyer fuarları gibi etkinliklerle öğrenci ve mezunlarımıza rehberlik etmeyi amaçlamaktayız. Ayrıca, öğrencilerin iş dünyasına daha hazırlıklı adım atmaları için CV hazırlama, mülakat teknikleri ve mentorluk programları gibi konularda eğitimler vererek etkili kariyer yönetimi için yönlendirmeler sağlayacağız.

Çakır Grup gibi prestijli bir holding ile imzalamış olduğumuz protokol, gençlerin kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etmek ve profesyonel hayata daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarını sağlamak adına büyük bir adım niteliğindedir. Çakır Grup Holding ile birlikte çalışarak, öğrencilere en iyi desteği sunmayı hedefliyoruz!

Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak, öğrenci ve mezunlarımıza yönelik kariyer fırsatlarını artırmak amacıyla çeşitli etkinlikler ve programlar düzenlemeye devam ediyoruz. Bu kapsamda, ARVIS Teknoloji firması ile gerçekleştirmiş olduğumuz iş birliği sayesinde, öğrenci ve mezunlarımızın kariyer yönetimine destek sağlamayı amaçlıyoruz.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü, ARVIS Teknoloji firması ile birlikte çeşitli eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemeyi planlamaktadır. Bu etkinlikler, katılımcılara sektördeki en son trendler ve teknolojiler hakkında bilgi edinme fırsatı sunarken, teorik eğitimlerinin yanı sıra pratik eğitimlerini de gerçekleştirme imkanı sağlayacaktır. İş birliğimiz kapsamında staj ve iş imkanları sunarak genç yeteneklerin sektöre adım atmasını kolaylaştırmayı amaçlamaktayız.

Birlikte ortak çalışmalar ve etkinlikler gerçekleştirerek bu iş birliğini uzun vadede sürdürmeyi ve daha fazla öğrenci ve mezunlarımıza ulaşmayı hedefliyoruz!

Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak Pendik İŞKUR Merkezi ile  iş birliği süreçlerimizi geliştirebilmek adına bir araya geldik. Bu süreçte gerçekleştirmiş olduğumuz toplantı neticesinde, öğrenci ve mezunlarımız için kariyer fırsatlarını göz önünde bulundurduk. 

Pendik İŞKUR Merkezi’nin lisans bölümü 3. ve 4. sınıf öğrencilerimiz ile önlisans bölümü 2. sınıf öğrencilerimize sağladığı iş ve meslek danışmanlığı desteği, Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak sunduğumuz CV hazırlama, mülakat teknikleri ve mentorluk programları gibi desteklerle birleşerek iş birliği süreçlerimiz adına değerlendirmeler yapılmıştır.

Kariyer Fuarı etkinliğimizde de yer alacak olan Pendik İŞKUR Merkezi ile bağlarımızı güçlendirerek kıymetli öğrenci ve mezunlarımız için günden güne kariyer fısratlarını değerlendirecek ve bu süreçte ortak çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz!

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi, Tur Transit firması ile stratejik bir iş birliği gerçekleştirmek üzere bir araya gelmiştir. Toplantıda, öğrencilerimiz ve mezunlarımıza yönelik kariyer desteğinin güçlendirilmesi amacıyla ortak projelerin hayata geçirilmesi üzerinde durulmuştur.

Bu iş birliği çerçevesinde, üniversitemiz öğrencileri ve mezunları, Tur Transit bünyesinde farklı kariyer olanaklarına erişim fırsatı elde edeceklerdir. Eğitim, staj ve istihdam gibi alanları kapsayan projelerle, öğrencilerimizin sektördeki bilgi ve deneyimlerini geliştirmeleri hedeflenmektedir.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, öğrencilerimize ve mezunlarımıza sunduğumuz kariyer desteklerini çeşitlendirerek, iş dünyası ile olan iş birliğimizi daha da güçlendirme kararlılığı içindeyiz. Bu iş birliği ile öğrencilerimiz ve mezunlarımız için daha fazla kariyer ve gelişim fırsatı sunmayı amaçlamaktayız.

Tur Transit ile yapılan bu stratejik iş birliği, üniversitemizin kariyer odaklı çalışmalarını derinleştirerek, öğrencilerimizin mesleki geleceklerine önemli katkılar sağlamaya devam edecektir.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, iş dünyası ile olan güçlü bağlarımızı pekiştirmeye ve öğrencilerimize daha geniş kariyer olanakları sunmaya yönelik çalışmalarımıza devam edeceğiz!

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü ve Sürekli Eğitim Merkezi, NEF firması ile bir araya gelerek iş birliği süreçleri hakkında toplantı gerçekleştirilmiştir.

NEF firması ile gerçekleştirilen iş birliği toplantısında, öğrencilerimiz ve mezunlarımız için staj ve iş imkanları hakkında önemli görüşmeler yapıldı. Bu toplantı, hem öğrencilerimizin hem de mezunlarımızın kariyerlerine yön vermeleri açısından büyük bir fırsat niteliği taşımaktadır.

Toplantıda, inşaat sektöründeki güncel gelişmeler ve firmanın ihtiyaç duyduğu yetkinlikler üzerinde duruldu. Firma, stajyer ve mezun adaylar için aradığı nitelikleri ve beklentilerini detaylı bir şekilde paylaşarak, akademik makaleler ve mentorlük programlarıyla da adaylarımızın kariyer yönetiminde destek vermeyi amaçlamaktadır.

NEF firması ile daha yakın iş birliği içinde çalışarak, öğrencilerimize daha fazla staj ve iş imkânı sunmayı hedeflemekteyiz. Bu iş birliğimiz neticesinde, öğrencilerimizin teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı bulmalarını sağlayacak ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarına yardımcı olmayı hedeflemekteyiz.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü ve Sürekli Eğitim Merkezi, Kidzania ile bir araya gelerek iş birliği süreçleri için tanışma toplantısı gerçekleştirdi. Toplantı süresince, öğrencilerimiz ve mezunlarımız için staj ve iş imkanları hakkında görüşüldü.

Kidzania ile gerçekleşen toplantıda, üniversitemizin kariyer odaklı çalışmalarını öğrencilerimiz ve mezunlarımız için değerlendirmeyi, etkili kariyer yönetimi ve gelişimi için fırsatlar sunmayı amaçladık.

Bu imkân neticesinde genç profesyonellerimiz ve adaylarımız için sabırsızlanıyor, iş dünyasına daha sağlam adımlarla girmeleri için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü olarak, iş dünyası ile üniversitemiz arasında bir köprü rolü oynayarak öğrenci ve mezunlarımız için etkili kariyer yönetimi ve desteği sunmaya devam edeceğiz!

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü ve Sürekli Eğitim Merkezi, Fintherm Isı Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile iş birliği sağlamak amacıyla bir araya geldi. Yapılan toplantıda, öğrencilerimiz ve mezunlarımız için kariyer desteği sağlamak adına ortak projeler geliştirilmesi üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

Bu iş birliği sayesinde, üniversitemiz öğrencileri ve mezunları, Fintherm bünyesinde çeşitli kariyer fırsatlarına erişme imkanına sahip olacak. Eğitim, staj ve iş olanakları gibi pek çok alanda gerçekleştirilecek ortak projelerle, öğrencilerimizin sektördeki bilgi ve deneyimlerini artırmaları hedefleniyor.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, öğrencilerimize ve mezunlarımıza yönelik sunduğumuz kariyer desteklerini daha da genişleterek, iş dünyası ile güçlü bağlar kurmaya devam ediyoruz. Bu iş birliği ile hem öğrencilerimiz hem de mezunlarımız için daha fazla kariyer ve gelişim fırsatı sunmayı amaçlıyoruz.

Fintherm Isı Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile yapılan bu anlamlı iş birliği, üniversitemizin kariyer odaklı çalışmalarını güçlendirmeye ve öğrencilerimizin geleceğine katkı sağlamaya devam edecek.

İstanbul Gedik Üniversitesi olarak, iş dünyası ile olan bağlarımızı güçlendirmeye ve öğrencilerimize daha fazla kariyer imkanı sunmaya devam edeceğiz!

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü, öğrencilerinin profesyonel gelişimlerine katkı sunmak amacıyla bilişim sektörünün önde gelen firmalarından EvaICT ile staj ve kariyer fırsatlarını kapsayan bir iş birliği protokolü imzalamıştır. Bu iş birliği, öğrencilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek ve mezunların sektörde istihdam olanaklarına erişimini kolaylaştırmak amacıyla hayata geçirilmiştir.

Protokol kapsamında EvaICT, İstanbul Gedik Üniversitesi öğrencilerine yazılım, bilişim ve teknoloji alanlarında staj imkanları sunacak olup, bu süreçte öğrenciler, sektörle birebir temas kurarak gerçek iş deneyimi edinme fırsatı bulacaktır. Ayrıca EvaICT, yeni yeteneklerin keşfedilmesine ve istihdam edilmesine katkı sağlayacak, mezunlara yönelik kariyer etkinliklerinde aktif rol alarak sektördeki iş imkanlarını tanıtacaktır.

Bu iş birliği, hem öğrencilerin kariyer gelişimine önemli katkılar sunarken, hem de mezunların iş dünyasına adım atma sürecini destekleyen bir adım olarak değerlendirilmektedir. Üniversite ve sektör arasındaki bu stratejik ortaklık, nitelikli ve yetkin profesyonellerin yetiştirilmesine önemli bir zemin hazırlamaktadır.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü, öğrenci ve mezunlarına kariyer fırsatları sunmaya devam ediyor. Bu kapsamda VM Medical Park Hastanesi ile önemli bir iş birliği görüşmesi gerçekleştirildi. Görüşmede, sağlık sektöründeki nitelikli iş gücünü desteklemek ve öğrencilerin iş imkanlarından yararlanmasını sağlamak amacıyla ortak projeler geliştirilmesi planlandı.

Toplantıda, VM Medical Park yetkilileri ile İstanbul Gedik Üniversitesi temsilcileri, sağlık sektöründe kariyer yapmak isteyen öğrenciler için iş imkanlarının arttırılması, kariyer odaklı eğitim programlarının düzenlenmesi ve hastane bünyesinde yapılacak sektör gezileri gibi konular ele alındı. Ayrıca, öğrencilere yönelik sağlık alanında özel seminerler, eğitimler ve mentorluk programları üzerinde de fikir birliğine varıldı.

Bu iş birliği ile üniversitenin sağlıkla ilgili bölümlerinde okuyan öğrencilerin, mezuniyet öncesi ve sonrası kariyer gelişimlerine katkı sunulması hedefleniyor. Görüşmenin ardından her iki kurum arasında iş birliği protokolünün imzalanması bekleniyor.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü

İstanbul Gedik Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürlüğü tarafından düzenlenen toplantıda, Almanya Başıbüyük firması ile üniversitemizin mühendislik fakültesinden mezun olan öğrenciler bir araya geldi. Almanya'daki iş imkanlarının değerlendirildiği bu buluşmada, mezunlara yurtdışında kariyer yapma fırsatları ve süreç hakkında bilgi verildi.

Toplantıya katılan mezunlar, Almanya'da iş bulma ve çalışma koşulları hakkında detaylı sorular sorma fırsatı buldu. Başıbüyük firması yetkilileri, özellikle mühendislik alanında nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın arttığını belirterek, mezunlarımıza uluslararası deneyim kazanma şansı sunduklarını ifade ettiler.

Bu iş birliği sayesinde, İstanbul Gedik Üniversitesi mezunları Almanya’da iş imkanı ile kariyer yolculuklarında global adımlar atabilecekler.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü, üniversite mezunlarının kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek olmak amacıyla uluslararası firmalarla gerçekleştirilen iş birliklerinin önemine dikkat çekerek, bu tür etkinliklerin devam edeceğini belirtti.

Kariyer Merkezi Müdürlüğü